岗位职责​

1.​客户开发​：开拓企业端团餐需求（含工作餐、活动餐、下午茶等场景），通过电约、陌拜/面销筛选有企业用餐场景企业用户（包餐、提供餐补等），建立与行政、后勤等关键决策人联系

2.​方案定制​：分析客户需求（如用餐规模、预算、特殊场景），协同内部团队输出定制化解决方案

3.​全流程管理：合同签订、履约交付等环节，确保客户满意度

4.​资源整合​：维护单位/企业行政侧、后勤侧资源网络，挖掘存量客户深度需求

​二、任职要求​

1.​基本要求​：专科及以上学历，1年以上ToB销售经验；有市场开拓经验、陌拜经验优先

2.​核心能力​：

(1)具备快速学习行业知识能力

(2)熟练使用CRM系统及数据分析工具

(3)有亲和力

3.​特质匹配​：

(1).目标导向型思维，

(2).擅长资源整合，具备团队合作，跨部门协作意识

(3).认同企业价值观

薪酬福利​

薪资结构​：无责底薪4-8K（试用期不打折）+阶梯提成（按每月流水提成且可累计）+奖金

​福利保障​：社保、双休、早九晚六、提供餐补、交通补贴