【岗位职责】
1、此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。培养方向包含海外品牌策划、公司独立站运营、海外社媒运营、TK店铺运营、TK直播、海外客服、外贸业务员等方向，公司采用轮岗制度，最终根据员工自主意愿和工作表现确定最终岗位；
2、精品分析与市场分析；
3、参与产品全生命周期的管理；
【任职要求】
1、25届应届毕业生，有海外留学背景经验优先；
2、英语可作为工作语言；
3、有一定抗压能力与敏锐的观察力，能专注研究数据，对数据敏感；
【公司福利】
1、周末双休+国家法定节假日+带薪年假+节日福利
2、入职缴纳五险一金
3、薪资结构：基本工资+绩效提成奖金+补贴
4、完善的晋升培养机制，专业通道or管理通道
5、不定期公司团建、下午茶等
【公司优势】
公司成立10多年，专注欧美市场中高端白人假发，工贸一体，有自己的假发品牌、工厂及海外仓等，跟海外多家美发沙龙建立了长期的合作关系，公司独立站运营10多年已比较成熟