1、协助公司制定销售目标、销售模式、销售战略、销售政策和激励政策；

2、有大客户资源，能够快速达成销售；

3、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批，监督合同执行；

4、组织完成公司年度销售收入、利润目标，为公司的可持续发展提供支持。

任职要求：
1. 具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
2. 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
3. 能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。