岗位职责：

1. 讲授《军事常识》课程，包括国防动员、军事科技、军兵种知识、现代战争理论等内容；

2. 结合退役军人服役经历，提炼考试重点（如军队条例、军事历史事件）；

3. 设计沙盘推演、战例分析等沉浸式教学场景，增强课堂参与感；

4. 整合军民融合政策、国防教育热点等延展内容，拓宽学员知识面。

任职资格要求

1. 基本条件：遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养。身体健康，语言表达流利，具备较强的课堂掌控能力。

2. 学历与专业：本科及以上学历（需学信网可查）硕士及以上优先，军事院校毕业或具备部队服役经历者优先。持有高中/中职教师资格证或高校教师资格证者优先。

3. 教学经验：2年以上军事教学经验，了解退役军人相关政策法规，熟悉军事理论体系，有国防教育或军事培训经验。能将军队实践经验转化为系统化知识，擅长激发学员共鸣。

4. 能力要求：熟练使用多媒体教学工具（如PPT、线上教学平台等）。

5. 其他：有较强的团队协作意识，能参与教研活动或教材开发等。具备保密意识，严格遵守军事教学内容规范。

优先招聘条件

- 退役军人、军属或具有军队文职教学经验者；

- 能提供退役军人学员成功提分案例；

- 熟悉线上线下混合式教学（如直播+录播+社群答疑）。

薪资待遇

1. 薪资结构

基本工资：根据学历、职称、经验核定（参考范围：5,000-8,000元/月）。

课时费：按实际授课时长计算（参考标准：100-200元/课时，视资历及学生评价浮动）。

绩效奖金：根据教学质量、学生通过率、教研贡献等综合考核发放。

2. 福利待遇：六险一金（按当地标准缴纳）。带薪寒暑假（部分机构适用）或年度休假。节日福利、年度体检、培训进修机会。

3. 晋升空间：职称晋升通道（助教→讲师→高级讲师等）。优秀教师可参与管理岗竞聘或教研团队带头人选拔。