岗位职责：

1、建立健全公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。
2、协助市场总监出差进行商标侵权的案件处理。
3、建立健全公司知识产权保护体系。
4、负责处理公司各项诉讼、仲裁事务。
5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

任职要求：

1、法律专业本科学历；

2、从事法律工作3年以上；
3、具备诉讼经验；
4、有催收欠款经验者优先；
5、具有法律职业资格证者优先。