岗位职责:
1、负责项目年度预算，分解项目核心指标，完成经营分析，统筹制定并实施各项工作计划，包括租赁策略、运营策略、重点工作规划等；
2、主持项目租赁、运营、物业、工程、行政等管理工作，带项目团队实现项目经营业绩，对年度项目KPI经营指标负责；
3、监督和指导物业管理团队的工作，确保写字楼的安全、环境卫生、确保电梯、给排水、暖风、消防等工程设备设施的运转；
4、完善物业管理服务标准和流程，持续提升物业管理服务质量；
5、协调处理与物业相关的各类突发事件和应急情况，保障写字楼的正常运营秩序；
6、把握政府政策与商业发展趋势，结合市场变化及竞争情况，对项目的精准定位制定出年度及阶段性市场计划和营运方案，适时调整项目租赁策略及执行安排，确保运营收益；
7、管理落实客户维系及物业品控工作，保障项目硬件及服务品质，实现客户满意度；
8、负责项目团队的管理、人才培养、绩效考核、团队建设。
岗位要求:
1、本科以上学历，有五星级酒店管理者优先；
2、了解国家、地方相关法律法规及政策；
3、优秀的谈判能力及统筹能力，能高效管理多项任务、应对多种需求并协调相互冲突时的工作重点；
4、具备较强的领导能力、人际交往及沟通能力，积极主动、责任感强、具备较强的抗压能力；
5、具有强烈的成功意愿和高度的诚信和责任感。