为强化公司核心管理团队建设，推动业务战略落地与可持续增长，现面向社会公开招聘总经理 1 名。本岗位作为公司经营管理核心角色，全面统筹公司运营，直接对股东及董事会负责，诚邀具备本行业深耕经验与领导力的精英加入！​
一、岗位核心职责：
1、主导公司中长期战略制定（结合行业趋势、股东目标与市场需求），明确发展路径与核心指标；推动战略分解至各业务板块，建立监控与复盘机制，及时调整策略，确保战略目标高效落地。​
2、统筹公司年度经营目标制定，把控经营全流程（涵盖采购、生产、销售、财务等核心环节）；优化资源配置（人力、资金、供应链等），降本增效，保障营收、利润等关键业绩指标达成；定期向董事会汇报经营状况，提供专业决策建议。​
3、搭建高层管理团队，明确部门职能与岗位职责；建立人才培养与激励体系（含核心人才梯队建设），提升团队专业能力与执行力；塑造积极向上的组织文化，增强团队凝聚力，支撑公司长期发展。​
4、对接股东、政府监管部门、核心合作伙伴等外部资源，维护良好合作关系；整合行业优质资源（如供应商、客户、技术方等），拓展业务边界，提升公司行业影响力与品牌知名度。​
5、识别公司经营过程中的核心风险（市场、财务、合规、供应链等），建立风险预警与应对机制；确保公司运营符合国家法律法规及行业规范，保障企业稳健发展。​
二、任职资格要求：
1、本科及以上学历，工商管理、经济学、财务管理、农业 / 饲料相关专业优先；具备 MBA 或相关硕士学历者优先，拥有系统的经营管理知识体系。​
2、8 年以上企业管理经验，其中 5 年以上大中型商贸、饲料加工或饲料原料贸易行业经验（至少 3 年同层级总经理 / 副总经理岗位经验），熟悉行业产业链上下游运作逻辑；​有玉米相关产品期货、现货贸易经验者优先；
3、具备全面的经营管理能力，精通财务分析（如成本管控、利润核算）、市场开拓、供应链管理等核心模块，有带领团队达成重大业绩目标的成功案例；​​
4、熟练使用办公软件及经营管理工具，具备数据驱动决策能力，能通过数据分析优化经营策略。​
5、具备战略思维与决策能力，能在复杂市场环境中精准判断趋势，制定有效应对方案；​
6、拥有强大的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，推动跨部门高效协作；​
7、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部关键角色，解决复杂问题；​
8、抗压能力强，面对市场波动或经营挑战时，能保持冷静，快速响应并推动问题解决；​
9、诚信正直，具备强烈的责任感与企业家精神，认同公司价值观，愿意与企业长期共同发展。​
三、岗位核心福利：
1、国有控股企业，资金实力雄厚，经营稳定无风险，不受市场波动影响；​
2、执掌公司经营核心，拥有充分的战略决策权与资源调配权，实现个人职业价值最大化。​
3、社会保障：入职即按国家规定足额缴纳五险一金；​
4、周末双休，法定节假日正常休假​。