岗位职责：

1、负责公司行政管理体系搭建、制度流程建立；

2、负责公司级会议的组织、召开，后勤保障，并对会议中的工作要求进行检查、督办；

3、负责策划、组织、实施公司内部员工的企业文化活动；

4、负责公司品牌建设，宣传统筹工作；
5、负责公司采购的汇总和报批工作；

6、负责公司书籍、报刊、杂志的订阅、借阅、整理、维护工作；

7、负责公司员工考勤统计和法定节假日的加班、休假的审核工作；

8、负责公司复印机、电话、工作手机、手机卡、计算机等办公设备的管理工作；

9、负责员工工装、工号牌的制定和管理；

10、负责对公司内部各项目的行政管理工作进行检查与考核；

11、负责公司招标工作；

12、负责公司年报发布、证照年审/变更；

13、负责公司来访客户的礼貌接待与服务以及外联等工作；

14、完成领导交代的其他临时性工作。

任职资格：
1、男女不限，25-38周岁，身高1.60米以上，大专（含）以上学历，品行端正；

2、具有企业行政管理2年以上工作经验，勤奋踏实、主动积极，有较强的职业素养；

3、责任心和敬业精神强，善于沟通，团队意识强，执行力好；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，写作能力强；

5、从事物业行业或能接受加班工作者优先。

工作休息时间：8小时工作制，双休

职位福利：带薪年假、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、周末双休

备注：请投递简历时附上近照，谢谢