我们是一家外贸企业，具备优秀的供应线管理系统，产品质量价格生产规模在行业重有巨大优势。
1.需要从0到1组建并带领外贸团队:负责招聘内容、培训产品知识、管理外贸业务员，外贸运营人员，外贸推广人员，打造一支高效、专业的外贸团队。
2.建立完善的产品知识体系: 在深入了解公司产品情况下，整理并输出产品资料、FAQ、话术等，为团队提供强有力的支持。
3.开拓海外市场，达成销售目标:通过各种渠道（如展会、B2B平台、社交媒体、搜索引擎等）开发海外客户，维护客户关系，促成订单成交。
4.制定并执行外贸营销策略:根据市场情况和公司目标，制定年度、季度、月度销售计划，并带领团队高效执行。
5.控制运营成本，提升盈利能力:合理控制团队运营成本，优化业务流程，提高团队工作效率和利润率。
6.需要具备5年以上外贸工作经验，3年以上外贸团队管理经验，熟悉外贸业务流程，具备丰富的客户开发和管理经验。
7.出色的沟通能力和谈判技巧:能够与客户、供应商、合作伙伴等建立良好的关系，并达成共赢。
8. 敏锐的市场洞察力和数据分析能力:能够及时捕捉市场变化，分析数据，制定有效的营销策略。
9. 强烈的责任心和团队合作精神:具备主人翁意识，能够带领团队克服困难，达成目标。
10. 英语流利，熟练使用办公软件:能够熟练使用英语进行商务沟通，熟练使用办公软件处理日常工作。
具有竞争力的薪资待遇: 底薪 + 提成 + 绩效奖金，上不封顶。
股权激励: 优秀者有机会获得公司股权，分享公司发展红利。
广阔的发展平台: 公司处于快速发展阶段，为优秀人才提供广阔的发展空间和晋升机会。
11.良好的工作氛围:团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快。