一、岗位职责：

（接受出差优先！！）

1、协助安排日常行程，包括但不限于商务出行、私人出行计划。与各交通部门（航空公司、铁路部门、汽车租赁公司等）保持良好沟通，预订机票、车票、酒店等，确保行程顺利、舒适且高效。

2、管理董事长（她）的出差居住环境，包括用品采购、衣物及贵重首饰整理、家居清洁安排等，确保环境整洁、舒适。

3、协助董事长处理安排社交活动，包括聚会、晚宴、商务宴请等的筹备工作。

4、妥善管理董事长的各类生活相关信息，包括联系人信息、日程安排、生活习惯等资料，确保信息安全且随时可查询调用。

二、任职资格：

1.形象好、气质佳，性格外向，懂商务礼仪；

2.年龄25岁以下，身高160cm-170cm

3.本科及以上学历，文秘、商务、旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业；
4.接受过管理学、公共关系、商务礼仪、公书写作等方面的培训优先。
5.良好的独立生活能力与习惯。

三、薪酬福利：
1.薪资面议；
2.试用期为1-3个月；

3.综合薪酬结构为：岗位工资+出差津贴+其他各类津贴（学历、工龄）+各项暖性福利金（生日/结婚/生育贺金等）。

4、其他福利：免费提供食宿、工作服、双节福利、通讯补助、带薪年假等