一、岗位职责
负责品牌形象建设与传播，统筹品牌画册编写、活动文案创作、舆情监测及官网内容维护，确保品牌文化精准传递与企业荣誉申报推进。
1、品牌画册编写：持续输出品牌文化、价值观等核心内容，强化品牌认知度；
2、品牌活动文案：打造具有传播力的活动主题及稿件，提升品牌活动影响力；
3、品牌舆情监测与公关：及时发现并应对品牌相关舆情，维护企业品牌声誉；
4、官网及 OA 内容更新：确保企业官方平台信息时效性与准确性，提升用户体验；
5、企业荣誉申报：通过荣誉资质申报提升企业行业影响力与公信力。
二、任职资格：
1、核心能力
（1）品牌内容创作：能提炼品牌文化、价值观，输出符合品牌调性的文案（如画册、活动主题），掌握用户画像分析与传播心理学，提升内容转化率。
（2）策略思维：可制定品牌年度传播策略，匹配企业战略目标（如荣誉体系建设、舆情管理），擅长将品牌信息转化为多渠道传播方案（如官网、社交媒体）。
（3）舆情管理：熟悉舆情监测工具，能制定危机响应方案，撰写官方声明、媒体通稿。
2、 专业技能
行业知识：熟悉品牌视觉识别系统（VI/CIS）设计规范，掌握政府 / 行业荣誉申报政策；了解印刷品制作流程与数字内容输出标准。
3、软性素质
跨部门协作能力、项目管理能力
4、加分项
行业资源：拥有媒体、KOL、政府机构等资源库，能快速推进内容传播
有荣誉申报渠道（如与行业协会保持良好关系）
公司福利：
1、三餐包吃：每天食谱不重样；
2、包住：公司免费提供住宿或住宿补贴；
3、五险一金：入职即享受五险一金；
4、员工旅游：公司不定期组织集体外出观光旅游；
5、节日福利：公司发放节日礼物或过节费；
6、年度体检：公司每年组织一次年度体检；
7、其他福利：商业保险（出差人员）、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。
公司为大小周（24天）工作制度，上班时间09:00-18:00。