1、根据营销公司餐饮终端战略和策略，执行餐饮终端客户的开发和维护；
2、组织搭建、培训及优化:快速组建终端销售团队，进行有效的培训，对不合格的及时优化，提升人效及组织发展；

3、进行有效的过程管理:对终端销售人员作业过程标准化、专业化进行指导；
4、对终端开发和维护结果负责:超额完成既定开发目标以及复购客户占比目标；

5、其它日常事务解决；

【任职要求】

1、37岁以下，本科及以上学历；
2、形象气质佳、良好的团队执行能力、沟通能力和服务意识；
3、拥有丰富的餐饮终端开发及维护经验，熟练掌握销售团队培训、绩效、管理工作；
4、拥有敏锐而扎实的数据分析和应用能力，多维度的思考和解决问题能力，全盘规划和较强的执行能力；