岗位职责：

1. 统筹负责技术团队管理工作，明确分工，促进团队协作，确保承接项目高效推进。

2. 积极参与并组织项目各阶段（立项、投标、签约）评审会议，与各方沟通协调，确保设计方案完全符合技术要求及成本预算。全程监控项目进度，及时发现并解决潜在的技术难题，确保项目按时按质完成。

3. 带领技术团队，深入理解和分析客户需求，结合公司产品资源，设计审定符合客户期望的解决方案，确保方案落地具备实用性和稳定性。

4. 根据设计蓝图，指导制定实施方案，包括设备选型、工艺流程规划等，确保方案的可行性和经济性。

5. 与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保项目各阶段顺利实施。合理分配项目资源，有效控制成本，提高项目整体效益。

6. 负责组织成套设备的最终验收工作，严格按照相关标准和规范进行检测，确保设备的性能和质量达标。

7. 熟练掌握机械、电气等自动化工作原理，并灵活应用各类先进的开发工具。

8. 精心编制项目技术文档，包括详细的设计图纸、操作手册等，确保文档的准确性和完整性，为后续工作提供有力支持。

工作内容：

1. 设计与方案制定：根据客户需求组织设计自动化技术解决方案，并制定实施方案，熟练掌握并灵活应用各类开发设计工具。

2. 项目管理与评审：组织并参与项目评审会议，确保设计方案符合技术要求及成本预算，监控项目进度，解决技术难题。

3. 文档编制与验收：编制项目技术文档，包括设计图纸、操作手册等，确保文档准确性，并负责设备验收，确保性能和质量达标。

4. 跨部门协调与资源管理：具备良好的跨部门协调能力，确保项目各阶段顺利实施，并具备项目管理经验，能合理分配资源，控制成本。

5. 创新思维与法规遵守：具备创新思维，不断探索新技术，提高产品设计水平，同时熟悉相关法规标准，确保项目合规性。

6. 问题解决与学习能力：具备良好的问题解决能力，能迅速应对项目中的突发情况，同时学习能力强，适应快速变化的工作环境和技术更新。

7. 团队领导与激励：领导并激励团队，提升团队整体执行力和效率，制定部门战略规划和年度目标，与公司战略保持一致。

8. 团队构建与维护：构建和维护高效团队组织结构，合理分配工作任务，提升工作效率，并监督和评估团队成员表现，促进个人和团队成长。

9. 行业趋势与战略规划：跟踪行业发展趋势，及时调整部门战略和计划，确保竞争力，同时管理部门预算，优化资源分配，识别和培养潜在人才。

任职要求：

1. 拥有机械设计相关专业背景，本科及以上学历。至少需要拥有10年以上的非标自动化机械设计经验，精通非标自动化机械设计原理和工艺流程，熟悉相关电气设计原理，需要具备独立完成项目设计及交付的能力。

2. 良好的预算管理和成本控制能力，确保项目成本在可控范围内。

3. 丰富的项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法，具备卓越的项目组织和管理能力。优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和人员有效沟通，推动项目顺利进行。强大的问题解决能力，能够迅速应对项目中的突发情况，确保项目不受影响。

4. 具备强烈的创新意识和学习能力，能够紧跟行业发展趋势，不断探索新技术、新工艺。敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场需求，为公司战略制定提供有力支持。

5. 出色的领导能力，能够领导并激励团队，提升团队整体执行力和效率。优秀的职业素养和团队合作精神，能够与公司其他部门和同事共同协作，实现公司整体目标。