一、岗位职责

1、协助人事工作：如基础招聘电话邀约、入转调离手续办理、考勤统计等；

2、协助行政工作：如办公物资采购、会议组织等；

3、其他综合事务：公司宣传介绍PPT制作、相关文件的撰写、文件整理与归档；

4、流程梳理与制度建立；

5、领导交办的其他事项。

二、任职资格
1、学历要求：本科及以上学历。

2、专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3、技能要求：熟练掌握 Word、Excel、PPT 办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理和演示文稿制作；熟悉剪映软件，具备一定的视频剪辑能力。
4、其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的工作节奏和文化。
5、经验要求：对从业经验无要求，欢迎优秀应届毕业生加入。