一、岗位职责**

1. 生产计划与执行管理

- 制定生产计划，分配工序任务，确保订单按时交付。

- 协调设备、人员、物料资源，优化生产流程，提升效率。

2. 工艺技术与工时把控

- 审核图纸及工艺文件，制定标准化作业流程。

- 核定工序工时，监控生产进度，解决瓶颈问题。

3. 质量管控与问题解决

- 建立质量检验标准，监督检验执行。

4. 成本控制与精益改善

- 监控材料损耗率，优化下料方案，降低废品率。

- 推动精益生产，降低成本。

5. 团队管理与培训

- 负责人员规划、技能培训、绩效考核及梯队建设。

- 组织技能比武、安全培训，提升员工操作能力。

6. 设备与安全管理

- 监督设备日常维护保养，确保安全运行。

- 落实安全生产规范，杜绝安全事故。

7. 跨部门协作

- 协同技术部优化图纸工艺性，联动采购部确保物料供应。

8. 生产实操与技术指导

- 操作关键设备，示范标准化作业，指导技术难题解决。

- 参与首件生产，验证工艺可行性并优化流程。

9. 采购协同与物料管控

- 审核关键物料技术参数，确保符合要求。

- 监控采购订单执行，联动仓储部门检查物料齐套性。

10. 全制程动态监控

- 巡查车间，全程跟踪，识别工艺偏差并整改。

11. 厂区综合管理

- 统筹车间5S管理，规划设备布局与物料流转路线。

- 监督厂区安全规范，组织安全检查并落实整改。

二、任职要求

1. 基本条件

- 经验：5年以上非标设备/机械制造行业生产管理经验，熟悉钣金加工、焊接、装配全流程。

2. 核心技能

- 精通机械图纸解读，能独立拆分工序、及工时定额表。

3. 管理能力

- 具备10人以上团队管理经验，擅长跨部门沟通及现场问题快速决策。

- 抗压性强，能适应紧急订单、插单等柔性生产需求。

4. 优先条件

- 持焊接/涂装等特种作业操作证、安全管理员证书者优先。

- 有精益生产项目经验者优先。

5.实操能力硬性要求

- 必须掌握钣金加工（裁剪、折弯）、焊接（电弧焊/气体保护焊）、喷漆等至少两项核心工序的操作技能，能根据图纸独立完成样品制作。

6.厂区管理经验

- 熟悉制造业厂区规划逻辑（如仓储区与生产区距离优化），有环保、安监应对经验。