工作职责:
1. 物料与工位器具管理： 组织并指导班组员工按标准化要求实施高质量成品管理工作，包括物产生产汇报接收、根据发运计划发货、发运过程监控、退货接收与跟踪、物单据签收、物料数据ERP移库、物料进出台帐、物料工位器具进出记录做帐，成品出门证管理、记录归档和物料与物料工位器具盘点等。
2. 对运作中产生的问题分析原因并立足于将问题当场解决；不断推进从系统上改进物料收发系统。
3. 客户供货应急协调和问题管理： 1） 协调并指导班组员工处理供货问题中的应急问题，包括供货预警、供货异常中断处理、启动应急预案和应急信息记录管理等，确保100％供货及时率。
4. ERP运作管理： 指导并检查物料收发过程中仓管工实施移库交接操作是否符合标准化作业单的要求。
5.安全管理：
1）危险品管理：按照危险品管理指导书要求审核员工操作，确保按照文件要求操作。
2） 指导并监督班组员工按标准化作业单要求执行涉及安全要求的各项操作。
3） 不断检查日常运作中的物流人身安全问题和物料财产安全问题，及时预警并立足于将问题当场解决。并协助物流工程师和安全体系工程师不断从系统上改进物流和物料财产安全系统。
6.人员管理：
1）按公司规定严格执行考勤制度，合理科学地安排考勤。
2）对班组工作进行及时公正的总结，发扬优点，吸取教训，提高班组工作质量。开展班组经营考核，确保考核的公正/公平/有效。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、三年以上班组管理经验；
3、熟悉ERP、WMS等库房管理系统；
4、熟悉WORD、EXCEL等办公软件