岗位职责：
- 制定公司有关技术的工艺设计规范 ，指导方案设计、建设技术部内部技术管理标准政策
- 建立或完善公司的机/电设计技术规范，形成公司级设计技术标准并监督执行

- 确保技术战略的顺利实施，包括项目管理、资源分配等工作。

- 审核方案工程师产品装配工艺流程，项目方案设计、技术协议等

- 建立完善公司设备标准化实施策略，并指导标准化组落实相关策略

- 制定新产品研发计划，并代领技术团队进行创新研发，推动产品和服务的创新升级；
- 招聘、培养和管理技术团队成员，制定有效的人才发展计划；

- 组织开展技术部的技术学习和培训工作，编制培训计划落实培训内容并实施

- 组织项目设计复盘总结，对以往的设计项目提供整改意见。

- 按流程对技术疑难问题的处理工作，负责的3级疑难问题解决；

- 领导交办的临时性工作

任职资格：
1、45周岁以内，本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业毕业；
2、10年年以上非标自动化企业技术部门管理工作经验，3年以上技术副总/技术总监类似的管理经验；带团队超过50人以上；
3.熟悉自动化生产线设备及该行业工艺技术，熟悉研发项目管理工作及标准化建立工作；可主导设计质量、设计降本、设计标准化等工作；

4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或Pro/E、UG、CATIA）等绘图软件，熟悉企业ERP系统，PLM管理系统；
5、较强的沟通协调能力和执行力以及统筹管理能力；
6、具有较强的沟通协调能力、执行能力、调度能力、人际交往能力，团队合作能力、时间管理和计划管理能力。