岗位职责：

1.负责公司发展战略规划的滚动更新/修订，组织各业务中心编制/刷新战略子规划。

2.负责公司年度经营大纲的制定与发布。

3.负责组织各中心依据公司发展战略、经营计划及年度工作目标，分解、编制并发布中心/部门工作规划。

4.负责对规划落实情况进行跟踪、监控，并提出改善建议。

5.负责与规划落实相关的专项问题的提炼与整理。

6.负责组织各中心识别运营风险，提炼系统性问题，并跟进、督促风险关闭。

7.负责组织协调内外部投资项目的论证工作。

8.负责收集公司运营过程中的问题，提炼重点事项形成问题库；协助经理编制月度《运营分析报告》及季度《风险监控报告》。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限。

2.具有8年以上管理经验，其中3年以上战略规划及相关管理经验。

3.具备战略管理及投资论证专业知识，具备较强的文案编辑能力、语言表达能力与策划能力，熟练使用办公设备和软件。

4.善于沟通，具备认真细致缜密特质，处理问题公平、公正。