岗位职责:
(1）统筹、组织制定公司法人机构及所属机构年度绩效考核指标，并进行年度绩效考核评价；
(2）承担集团公司对公司经营业绩考核相关工作；
(3）协助办理有关法人机构和分支机构管理事项；
(4）完成上级和公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.统招本科及以上，战略管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业。
2.中级及以上职称。
3.一般不超过45周岁。
4.具有5年及以上战略规划、市场分析或相关领域工作经验。
5.熟悉和了解中交集团管理体系、考核体系，具有相关工作经验和境外工作经验者优先。
6.具备较好的公文写作能力，良好的沟通协调能力，保密意识强，能够严守机密，细致认真，工作责任心强。
7.有大型国有企业、机关单位相关工作经验者优先。
8.工作地点北京/海外。