核心岗位职责：

1. 日常管理辅助：全面协助主任开展部门日常运营管理，涵盖工作任务统筹分配、项目进度督办跟进、部门例会组织筹备、工作台账梳理归档，确保部门各项工作规范、高效推进；

2. 项目协同管控：配合主任统筹全国土建、市政类造价咨询项目，跟进项目全流程节点，对接驻场工程师，同步项目推进中的问题与需求，协助协调内外部资源，保障项目按时保质交付；

3. 造价成果复核：协助主任完成项目造价成果初审，重点核查土建、市政项目概预算编制与审核文件，核对工程量计算、定额套取、费用计取的合规性与准确性，规避专业错漏，把控成果质量；

4. 沟通对接统筹：对接公司内部各部门及外部合作单位，精准传达工作要求与项目需求，协调解决跨部门协作卡点，配合主任维护客户关系，参与项目对接、需求沟通及成果交付等工作；

5. 资料与数据管理：负责部门各类造价资料、合同文件、资质证书的分类整理与妥善保管，搭建完善部门管理台账；汇总项目造价数据、人员工作绩效等信息，编制统计报表，为主任决策提供数据支撑；

6. 专项事务执行：高效落实主任交办的各类专项工作，包括制度流程优化、新人带教辅助、行业新规学习宣导、项目复盘资料整理等，确保各项管理指令落地见效；

7. 工作地点及具体工作职责需服从公司统一调配，配合全国项目布局及部门工作安排，灵活响应业务需求。

任职核心要求：

1. 学历资质：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历，必须持有一级造价工程师职业资格证，中共党员优先，具备相关管理辅助经验者加分；

2. 经验要求：具备5年及以上造价咨询行业从业经验，熟悉土建、市政工程基本造价流程，了解概预算编制与审核核心要点，有部门助理、项目协调类工作经验者优先；

3. 能力素养：具备极强的统筹协调与沟通表达能力，逻辑清晰、做事严谨细致，能高效衔接多方工作，妥善处理各类事务性问题；熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报表编制能力；

4. 职业素养：工作积极主动、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识与抗压能力，恪守行业职业操守，能高效配合主任完成各项管理工作；

5. 其他要求：了解造价咨询行业管理规范，有风电项目相关从业经验者优先，能适应短期项目驻场协调工作，无地域限制顾虑。