工作职责
1.贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和江西公司财会制度，运用现代管理方法规范公司财务管理，协助公司主要领导参与经营决策。
2.组织制定公司财务管理规章制度，组织制定和贯彻实施财务战略规划，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促进公司预算管理与发展战略相平衡，推行全面预算管理工作；组织编制和审核公司财务决算报告、财务会计报告，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
3.组织实施财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施。
4.负责组织制定公司资金管控方案及长短期融资方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，制定企业资金使用和调度计划，全面推行资金集中管理，持续优化公司资本结构，开展资产负债比例控制和财务安全性、流动性管理。
5.负责定期评估监测公司财务收支状况和财务管理水平，组织开展财务绩效评价，组织实施企业财务收支定期稽核检查工作；负责公司重大财务事项的监管，组织审核公司大额资金使用、重大经济合同、资本运作、资产划转重组及处置、企业并购、债务重组、投融资、担保等事项的计划或方案，对上述事项组织开展财务尽职调查，并独立发表专业意见。
6.负责公司财会队伍建设及财会人员日常业务管理；负责协调和处理与地方财政、税务及上级财务、审计等部门的关系，完成江西公司及公司领导交办的其他工作。
基本能力素质要求
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求。
2.熟悉国家法律法规和财经政策，精通财务会计准则和国有企业财会管理制度，以及国有资产管理等方面的法律法规政策。
3.专业能力突出，具备扎实的财务会计专业知识和丰富的财务会计工作经验，能够全面统筹财务战略和财务管理工作。
4.熟悉现代企业经营管理，有较强的财务管理能力、资本运作能力、风险防控能力和沟通协调能力，具有良好的职业操守与专业能力，严守底线，廉洁从业；具有岗位职责所要求的专业知识和业务水平，具有较强的创新意识和组织实施能力。
5.具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通和分析解决问题能力，工作执行力强，身体状况良好，抗压能力强，具有正确的业绩观，吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应高强度快节奏工作环境，胜任繁重工作，勤奋敬业，真抓实干，过往工作业绩与所应聘岗位相匹配。
6.认同中国节能发展战略、核心价值观和企业文化。
7.中共党员。