岗位职责:
岗位职责：
1、根据公司战略发展和任务目标，制定区域销售策略及推广计划；
2、管理成都销售团队，带领团队人员完成区域销售目标；
3、配合销售总经理做好重点客户维护及管理工作；
4、负责区域团队的招聘、培训及考核等工作；
5、配合销售总经理制定团队管理相关文件。
任职要求:
任职条件：
1、理工科本科以上学历（机械、电气或自动化相关专业毕业优先）；
2、10年以上软件行业经验/背景或销售经验，5年以上团队管理经验；
3、具备良好的大局观、成熟的人际交往技巧，乐于接受挑战，具有较强抗压能力；
4、善于沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应经常出差。