非猎头背景勿投递
1.主动和用人部门充分沟通招聘需求，建立候选人人才画像，为用人部门提供合适的招聘建议；
2. 建立公司招聘人才库；；
3. 负责简历筛选、组织实施并安排面试工作，建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
4. 领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历；必须有猎头背景
2. 2年招聘经验；
3. 优秀的沟通和谈判能力、应变能力、学习能力、独立工作能力；
4. 热爱招聘工作，积极主动，具备强烈的责任心和抗压能力，团队协作能力。
职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、周末双休