1.技术资料管理：对技术文件进行日常管理和控制，包括编码、审查格式和版本、发放、更换、回收、作废等工作。
2.组织技术文件评审：按要求组织技术类文件的评审工作，根据评审结果进行相关的工作。
3.协助管理部门事务：组织部门内部会议，形成会议记录，对部门内安排的工作执行情况进行监督和督促；负责部门日常各类统计工作；监督部门体系运行情况，并推动相关审核工作。
4.完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、本科学历，理工科技术类相关专业；
2、熟练运用Word/EXCEL/PPT等办公软件；较强的文件整理归纳能力；
3、1年以上质量管理体系相关工作经历或资料管理经历；
4、良好的组织协调能力、沟通能力；
5、有责任感、较强的执行力。