岗位职责：

1、负责集团级知识管理体系的整体规划、设计与实施，确保知识管理体系契合企业战略发展

2、根据知识的分类维度，组织开展集团内外部知识资源的识别、采集、整理与共享应用工作

3、对接业务部门需求，配合业务部门提炼知识，输出专项业务场景知识解决方案

4、定期对知识资产进行评估与更新，确保知识的准确性、时效性和可用性

5、制定知识共享激励政策与文化建设方案，策划并组织各类知识分享活动，促进全员分享知识

6、推动知识在业务流程中的深度应用并跟踪应用效果，同时引导团队开展知识创新工作

任职资格：

1、本科及以上学历，图书情报、信息管理、企业管理、计算机等相关专业优先

2、具备5年及以上知识管理或相关领域工作经验，有大型企业知识管理体系建设和落地经验者优先

3、精通知识管理理论、方法与工具，熟悉知识管理体系架构设计与流程优化

4、熟练掌握数据分析方法，具备良好的项目管理能力

5、优秀的沟通协调能力、学习能力和适应能力，逻辑清晰，思维敏捷，责任心强