岗位职责:
1.协助总经理进行日常管理活动，确保办公室运作顺畅；
2.参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的行政支持；
3.组织协调公司内外部会议及活动，保证会议的顺利进行；
4.管理总经理的日程安排，确保所有活动和会议得以高效执行；
5.处理总经理交办的其他行政事务，确保各项目标的达成。
任职要求：
1.年龄在30岁以下，有车，有一年驾龄，具备出色的组织协调能力和高效的执行力；
2.能够独立处理和解决问题，具备良好的人际沟通技巧；
3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；
4.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项；
5.有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境。