1.岗位职责

Ø 负责整个开发团队的管理和协调工作，制定并执行开发团队的计划和目标，确保团队高效运作，按时、高质量交付。

Ø 与COE、运维团队紧密协同参与方案规划、设计、开发和维护的全过程，确保系统实现满足业务需求和技术标准。

Ø 负责技术选型、技术架构设计和性能优化等工作，保障系统稳定运行。

Ø 为团队成员提供技术指导，攻关技术难题，带领团队进行技术研究和创新，提高团队技术水平。

Ø 关注行业动态和技术发展趋势，及时调整团队的技术方向和策略。

2. 任职要求：

Ø 大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景。

Ø 8年以上开发工作经验（含Java/.net），熟悉业务需求分析，技术架构设计，熟悉企业管理软件（如SAP、WMS、SRM、CRM、OA等）。

Ø 3年以上开发团队管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方资源，推动项目顺利进行。

Ø 对技术充满热情，具备持续学习和自我提升的能力。

Ø 具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并解决问题。

Ø 能够深刻理解业务，具备较强的洞察能力。

Ø 优先录用条件：35岁以下。