岗位职责:
1、负责市场部营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准；
2、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发；
3、负责市场开发、客户开发和产品销售工作，带领团队保质保量完成公司下达的销售任务；
4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求；
5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审；
6、负责了解客户基本情况及本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库；
7、负责搜集、反馈顾客对产品的标准等要求，并将数据及时反馈给公司生产部、技术部；
8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；
9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务；
11、督促本部门员工的工作，督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，针对销售情况形成工作报告；
12、定期组织会议，与销售人员共同研究市场情况，统一销售策略；
13、建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系；
14、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
要求：
1、学历要求本科及以上学历，年龄43周岁以下；
2、具有五年以上制造业销售团队经验，有金属合金类、机械类优先；
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳，热爱营销；
4、具有丰富的客户资源、人脉资源者优先。
待遇:
五险一金+提供住宿+三餐+过节福利+年终奖+其他