岗位职责：
1.结合公司战略目标，制定中长期研发技术规划，保证技术储备与业务拓展需求相匹配。
2.建立健全研发部门的技术规范、流程和管理制度，保障研发工作高效有序进行。
3.主导核心技术方案的设计与评审，保障技术方案的可行性、稳定性及可扩展性。
4.负责研发项目的全生命周期管理，制定详细开发计划并跟踪执行，保障项目按期交付。
5.管理研发团队日常工作，合理分配任务与资源，协调团队内部协作。
6.制定团队人才培养计划，提升成员专业能力，搭建梯队化人才结构。
7.跟踪行业前沿技术动态，评估新技术在公司业务场景的应用价值，推动技术创新与落地试点。
8.领导安排的其他工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，计算机、电气系统及其自动化、软件工程等相关专业背景。
2. 5年以上相关领域研发经验，其中至少3年团队管理经验。
3. 精通相关技术领域的核心技术，具备独立解决复杂技术问题的能力。
4. 熟悉研发项目管理流程，有成功主导大型研发项目的经验。
5. 具备优秀的团队领导能力，能有效激励团队达成研发目标。