一、行政事务工作：
1、负责建立行政管理制度并监督执行，确保行政各项制度有效运行；
2、负责编制行政事项年度预算；并做好相关管控工作，保证各项费用在年度预算之内；
3、负责办公室标准化建设，做好公司办公区域的6S管理及节能降耗等工作；
4、负责公司行政类固定资产管理工作；
5、负责公司车辆、餐厅、公寓房、票务、客户端等相关行政事务的管理工作；
6、负责公司文件管理工作；（如公文管理工作：公司内部文件、会议报告、领导讲话稿的起草、呈报、分发和归档, 公司外来文件、信函的收发、呈报、跟踪处理和归档）；
7、负责公司各类印章的保管及使用管理；
8、公司内部会议清单的季度更新及相关管理要求的监督执行；
9、负责公司企业文化建设及宣传工作；
10、负责公司外联工作；
二、项目申报工作：
1、统筹组织公司内部项目申报材料的撰写、申报等；
2、负责制定年度项目申报工作计划；按照计划有效执行；
3、负责与各政府部门对接，并建立良好沟通关系；
三、团队管理工作：
1、引导积极正向的团队文化，管理行为符合公司核心价值观；
2、负责团队人员的招聘、培训与学习发展计划的制订及执行；
3、负责对行政部的考核及评定工作；
4、负责团队成员技术培养和人才梯队建设