岗位职责及要求以企业官网正式公告为准！

1.岗位职责

（1）负责党建与董事会事务管理。牵头落实党委全面从严治党主体责任，统筹党委会、董事会、总经理办公会的筹备组织工作；负责党委前置研究讨论与重大决策制度建设，审核重要党建材料；统筹股东会、董事会事务管理，确保公司治理程序合规。

（2）负责行政综合管理。组织制定公司行政管理体系及规章制度；统筹公司重大会议、重要接待和综合协调工作；负责公司重要文稿的审核把关；督导督办公司重大决策事项落实。

（3）负责宣传与企业文化建设。牵头公司宣传思想工作及意识形态管理；统筹企业文化建设及精神文明创建工作；管理公司各类宣传阵地及信息公开工作。

（4）负责综合保障管理。统筹公司档案、机要、印章等行政事务管理；负责公司采购及固定资产管理；牵头做好后勤保障工作；管理安全生产、保密等专项工作。

（5）负责部门建设管理。负责部门年度工作计划制定与实施；优化部门工作流程及岗位设置；培养部门专业人才队伍；控制部门预算及费用支出。

（6）完成上级交办工作。落实省国资委等上级部门交办任务，完成公司领导交办的其他工作。

2.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉践行“四个意识”，认真落实“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（4）具有较强的大局意识，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党和国家的方针政策，坚决执行省委省政府决策、省国资委党委部署和公司党委工作要求。坚持服从公司大局，维护公司利益，执行公司决策部署积极主动、坚决有力。

（5）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（6）坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（7）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（8）无违法、违纪或受到过党纪政纪处分仍在影响期等情况，及法律法规规定不得聘用的其他情形。

（9）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.资格条件

（1）中共党员。

（2）本科及以上学历。

（3）近3年年度考核结果均为“称职”及以上等次。

（4）具有累计5年以上央企或省属国有企业工作经验（包括行政办公室、党委办公室、董事会工作、基层党组织工作、宣传与企业文化建设等相关）。

（5）具有2年以上央企或省属国有企业中层副职岗位（或相当职务）及以上任职经历。中层副职岗位（或相当职务）未满2年的，应当在中层副职岗位（或相当职务）及以下岗位累计工作7年以上，其中中层副职岗位（或相当职务）任职需满1年。

（6）具备央企或省属国有企业中层正职工作经验者，或具有累计3年以上省属国有担保企业经营管理工作经验者优先。

（7）具备较强的政治理论素养和政策把握能力；精通公文写作和会议组织，文字表达能力突出；熟悉公司治理结构和董事会运作规程；具有出色的组织协调和团队管理能力；了解党建宣传和企业文化建设等工作要点；擅长跨部门资源整合与协作，具备良好的沟通技巧和突发事件处理能力与经验，如舆情应对、安全维稳等。

（8）截至2025年8月31日，年龄不超过47周岁。