岗位职责:
1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作；
2、制定教学计划，研发新课程；
3、组织教师研讨授课方法及编写教案；
4、参加教学，负责教学质量的监督与提高；
5、合理安排教师任课及中心课程。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有一年以上教师管理经验；
2、熟悉学校或培训机构教学管理流程，具备独立教学管理的能力；
3、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力。
职位福利：全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险