岗位职责;

1. 新增厂家管理

建立首营资料。

获取厂家授权、签订厂家协议。

制定订货指标，汇总集采信息（是否集采、集采区域、带量详情）。

提交年度销量预估。

维护产品标准名称及价格体系。

2. 新增产品管理，新增区域管理 ，新增产品价格管理

确保厂家授权覆盖新增产品。

制定订货指标及年度销量预估。

维护产品标准名称及价格。

3. 原有厂家及产品维护

更新厂家授权文件。

制定年度订货指标、订货预估及销量预估。

4. 年度计划与预估

计划全年订货预估（按品牌、品名、销售区域、人员分类）。

细化销量预估（精确到每家医院及各销售团队）。

新产品准入工作年度统筹

5. 跨部门协作与审批

与销售总监/经理共同确认订货指标和销量预估。

联动财务经理订货和设置上下游公司开票计划（预留20%浮动空间）。

签订厂家协议并获取授权。

协调厂家提供注册证等必要文件。

向总经理提示进销价格，总经理&销售经理主导制定折扣政策。

6. 月度常规工作

更新产品标准名称及价格（最低减账价、挂网价、入院价、厂家红线价等）。

动态调整考核产品清单。

7. 协议管理与分发 ;提炼厂家协议关键内容，同步抄送相关部门。

任职要求;

1、学历与专业：本科及以上学历：医学相关、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：3年以上医疗器械销售或渠道管理经验：熟悉东三省市场者优先。

产品线相关经验：如高值耗材等细分领域。

3、销售与渠道管理能力：具备代理商开发、谈判及管理经验，能制定区域渠道策略

4、客户资源：拥有东三省医院、经销商、卫健委等资源者优先。

5、市场分析能力：熟练使用Excel/PPT进行数据分析和汇报。了解竞争对手动态。

6、合规意识：熟悉医疗器械行业法规、有效规避风险。

7、语言与工具

语言：英语四级（进口产品线要求）。

工具：熟练使用办公软件，善用管理和数据分析等软件系统