一、任职要求

1.负责辖内综合代维业务日常管理；

2.负责承接上级部门及相关管理部门工作要求，宣贯、落实、制定及完善相关管理文件；

3.负责维护业务重要保障及应急预案编制与演练；

4.负责维护指标过程盯控及维护质量分析，同时制定考核办法；

5.负责工作中相关维护业务的培训与取证工作；

6.领导交办的其他临时性工作和任务。

二、任职资格

（一）基本素质

1.政治素质。遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，档案中无不良记录，认同公司企业文化。

2.能力素质。符合应聘岗位任职条件要求，诚实守信、求真务实、敢于担当、开拓创新，具备相应的专业知识、技能、工作经验等。

3.身心素质。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）基本条件

1.学历条件：具有大学本科及以上学历学位（双证），国（境）外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。

2.年龄条件：原则上35周岁以下。

3.工作经验：同类行业两年及以上工作经验。

4.专业要求：电子信息类、管理科学与工程类、通信类、计算机类、土木类、建设工程管理类等相关专业。

5.其他条件：无劳动争议及违规违纪等相关不良记录，档案中无不良记录，具备招聘岗位要求的资格条件和其他要求。

6.以上所有规定的年限、年龄和资历等要求，均计算至2025年9月30日。