职位描述
岗位职责：
1、行政统筹管理：牵头制定并落地公司行政管理制度（如办公秩序、资产管控、考勤规范等），统筹办公室日常运营，确保行政体系高效运转；负责公司级会议、活动的统筹组织，包括议程规划、场地布置、物料准备及会议纪要撰写。
2、接待与商务应酬：作为公司对外行政接待核心负责人，负责政府单位、合作客户、重要访客的商务接待工作，制定接待方案并落地执行；根据公司需求参与商务应酬活动，维护核心合作关系，展现公司良好形象（需适应合理应酬安排）。
3、后勤保障与资产管控：统筹公司后勤服务（如餐饮、保洁、安保、车辆调度等），优化后勤资源配置，提升员工办公体验；负责办公资产（设备、家具、耗材等）的采购、登记、维护及盘点管理，控制行政成本。
4、跨部门协同与服务：对接各部门行政需求，提供高效支持（如会议保障、物资申领、流程协调等）；协助管理层处理行政类专项工作，推动落实相关决策。
5、行政团队管理：负责办公室团队的日常管理、工作分配及能力培养，打造高效、务实的行政服务团队。
任职资格：
1、、基本条件：30-45 周岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验背景：5 年以上企业行政 / 办公室管理经验，有中大型企业或同行业任职经历者优先；熟悉商务接待礼仪与应酬流程，具备丰富的政企或客户接待应酬实战经验。
3、核心能力：具备出色的商务沟通与应酬能力，能从容应对各类商务场合；精通行政统筹、后勤管理、资产管控等工作，擅长制度搭建与流程优化；具备较强的跨部门协调能力与问题解决能力，能快速响应各部门需求。
4、职业素养：形象气质佳，具备良好的商务礼仪与职业素养；责任心强，做事严谨细致，具备较强的服务意识与抗压能力；原则性强，能妥善处理行政工作中的各类事务，严格保守公司机密。
5、其他要求：此岗位需要经常应酬，要会喝酒，懂酒文化。会开车。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕