一、岗位描述

起草内部控制监督评价、违规责任追究相关制度、年度计划、方案，落实内部控制监督评价、责任追究相关工作，同时在业务范围内对所属子企业开展业务指导、培训等工作。

二、岗位职责

（一）规划计划编制：起草集团层面内控监督评价、违规责任追究规划和年度工作计划及预算，起草部门工作计划，并按要求落实规划计划预算的执行；

（二）工作制度建设：起草集团层面内控监督评价、违规责任追究的基本制度、重要制度、一般制度以及必要的操作规程，并指导所属子企业执行；

（三）内控监督评价：按要求落实集团层面内控监督评价项目，完成文书档案的收集、整理、归档。根据部门安排筹备适当层级的决策会议材料，启动并推进各类整改工作，将内控监督评价报告按需送达相关单位、部门；

（四）违规责任追究：根据市国资委指令，组织集团年度违规追责自查；承担受理线索、建立台账、初步核实、提出处置建议，核查线索等工作，协调部室认定损失与责任类型，形成报告并编制决策会议材料以支持集团决策，同时督促整改；

（五）队伍培训建设：负责组织开展集团内控监督评价、违规责任追究业务培训，加强工作队伍建设；

（六）完成领导交办的其他工作。

二、任职资格

（一）大学本科及以上学历，财务、投资、内控、法务、合规、审计等专业；

（二）2年以上央企、大型国企或会计师事务所监督追责相关工作经验；

（三）具有较高的政治素质和理论素养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决维护党中央权威，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际；

（四）遵纪守法、品行端正、廉洁自律；

（五）独立、客观、正直、勤勉、廉洁、谨慎、诚信，具备较强的专业胜任能力、分析判断能力、沟通协作能力和保密意识；

（六）具备较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新。具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力、执行力强；

（七）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和能力。了解国家审计法律、法规和政策，以及企业内部控制、风险管理等方面的知识，掌握监督追责的工作流程和方法。熟练操作常用办公软件；

（八）具有良好的职业素养，认同中关村发展集团的企业文化和价值观。