一，中国平安的居家养老项目是其应对中国社会老龄化挑战、布局“综合金融+医疗养老”战略的重要组成部分。它主打“保险+居家养老”的模式，旨在通过整合各类资源，为选择居家养老的长者提供全方位、一站式的服务，让长者在家就能享受到专业、便捷的养老生活。

核心模式 “保险+居家养老”：将保险产品与居家养老服务相结合，为客户提供资金保障和实体服务。
十大服务场景 医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安10大场景。

“三位一体”管家服务
1. 智能管家：7×24小时在线，通过智能设备实时守护。
2. 生活管家：一站式对接数百项服务。
3. 医生管家：提供专业医疗评估和建议。

最新服务举措（2025年） 在“住、乐、护”领域推出新服务： 1. 住：上线“安全应急服务”，用智能设备监测风险。 2. 乐：与名校合作教育、旅居服务。 3. 护：为失能老人提供“关爱经理”上门评估和照护。

中国平安的居家养老项目，通过其“保险+服务”的模式，试图为长者提供一个省心、省时、省钱的居家养老解决方案。它利用自身的金融和资源整合能力，构建了一个比较庞大的服务生态，尤其在与医疗健康的结合上有一定优势。


职责描述：
开展居家养老项目，主要发展银发经济，走向行业趋势
1:负责居家养老客户服务权益的管理与维护。
2.针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通的能力。
3:养老规划会与客户沟通，会根据客户的情况制定相应的规划方案。

职位要求；
1、男女不限，大专及以上学历，年龄24-50岁
2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
3，要求一定要有“客户为先”的服务精神

工作时间：
早上8:30—5:30，午休12:00—2:00，周末双休，时间弹性化（11点即可离开公司，自己规划安排工作时间，下午可申请外出打卡不回公司，也可选择在公司办公管理）
薪资结构；底薪+提成+绩效津贴+学历补贴+奖金+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等

职位福利：周末双休、学历补贴，管理津贴，带假旅游，不定时小礼品，不加班