任职要求：
年龄：28-45
学历：大专及以上
1）5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人+团队），过往团队业绩水平优异者优先；
2）丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3）善于沟通协作，执行力强，具有较强的管理能力；
4）保险行业主管，部门经理优先；
福利待遇：
1）入职签订劳动合同，缴纳五险一金；
2）发放管理层专属管理津贴；
3）基础薪资9000---11000含职级津贴.关联团队日常管理津贴.客户服务指标.续收.预留指标达成；与销售不挂钩；
4）预期收入20万--50w+包含个人销售业绩提成.团队销售提成.团队管理津贴.年终奖；
5）周末双休.享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）。
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