岗位职责：
1. 根据公司整体战略目标，制定年度业务拓展计划与销售策略，整合内外部资源，带领团队高效完成销售任务；
2. 全面负责公司相关业务的客户接待、商务洽谈、合同签订及回款管理等全流程工作；
3. 负责销售团队的日常管理及人才梯队建设，持续优化团队结构，提升团队专业素养与执行力；
4. 建立并完善销售信息管理体系，对客户资料进行系统化整理、分析与归档，实施客户分级与精细化管理；
5. 为客户提供专业的移民政策解读与个性化移民方案设计，推动签约并协同后续服务落地；
6. 协同市场部门，参与制定品牌推广策略及市场活动方案，并推动执行与效果追踪。
任职资格：
1. 8年以上同行业工作经验，熟悉行业销售模式与管理方法，深刻理解行业发展趋势，能及时把握市场动态；具备团队管理经验者优先；
2. 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，性格开朗，普通话流利，具备良好的客户关系管理与跨部门协作能力；
3. 执行力强，责任心突出，工作积极主动、高效务实，具备良好的心理素质与抗压能力；
4. 具备高度的职业操守，正直诚信，认同公司文化与发展理念。
薪酬福利：
· 薪酬结构：具有竞争力的底薪 + 高额绩效提成，年度总收入30万元起，达成业绩目标者可实现年薪50–70万元；
· 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；
· 全面保障：入职即缴纳五险一金，并额外补充两项商业保险，全方位保障员工权益。