工作职责：
1.人员寻访：根据用人部门招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、推荐并组织安排面试；
2.面试安排：面试结果跟进，面试合格候选人谈薪，并沟通入职事宜；录用审批资料准备，审批流程跟进；录用通知发放，入职资料收集；
3.渠道管理：招聘网站对外发布信息把控，网站费用结算以及资源分配管理；
4.上级领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1. 本科学历及以上，专业不限；
2. 熟练掌握招聘培训专业知识，1-2年招聘及培训工作经验，有生物医药、医疗器械、保健品等行业从业经验者优先考虑；
3. 能独立进行招聘工作，擅长跨部门沟通和对接，有效处理招聘过程中出现的异常情况，交付招聘成果；
4. 具备优秀的问题分析能力、解决问题的思维和能力；良好的执行力，沟通协调力。
工作时间：9：00-6：00，周末双休，节假日正常休息。固定月薪5-7k面试定薪，入职试用期内开始缴纳五险一金（实缴）。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期体检