2.供应商管理：建立和维护与供应商的关系，确保供应商能够按时、按质、按量提供所需物资，定期评估供应商的绩效，以保证供应商的质量和信誉。
3.采购策略制定：了解市场动态，制定合理的采购策略，以降低采购成本。包括寻找新的供应商、比较不同供应商的价格和质量、以及优化采购流程等。
4.质量控制：确保采购的物资符合企业的质量标准，对不符合标准的物资进行退货或替换，并与质量部门合作，确保供应商的质量控制体系得到有效执行。
5.风险管理：识别和评估潜在的采购风险，制定相应的应对措施，以降低风险对企业的影响，包括对供应商的信用评估、对运输风险的保险等。

6.团队管理：领导供应链采购团队，制定团队的工作计划和目标，同时还要关注团队成员的职业发展和培训。

任职要求：

统招本科及以上学历，纺织专业为优，28-40周岁。

至少有大型生产企业（500人以上）3年以上采购管理经验。

有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队协作精神和抗压能力。