一：岗位要求 （此岗位先从助拉做起）
1、专科以上学历，2025届应届毕业生优先；
2、性格热情开朗，较强的沟通和团队管理能力；
3、学习能力强，愿意提升自己；能吃苦耐劳，积极主动，团队意识；
4、熟练使用word、excel、PPT、等电脑办公软件；具有良好的数据统计归纳、沟通协调等能力；
5、参与公司一线岗位轮岗，并熟悉工作职能，了解各职能的工作逻辑，参与部门管理；
6、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
7 、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗心；
二：岗位职责 （助拉）
1、贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；
2、负责换线人员分配及首件的制作
3、严格执行本部门管理制度以及流程作业；
4、严格执行本部门的7S管理规定；
5、负责流水线的物料整理整顿；
6、负责产线的记录表的完善；
7、负责流水线的瓶颈工作；
8、负责顶位，保证人员充足不影响产能；
三：晋升通道：助拉-拉长-副主管-主管-副经理-经理-总监
1.工作时间：正班5天8小时工作制；长白班，坐班，空调车间，公司加班多，加班稳定。
2.工资：按劳动法计算，2520/月。周一至周五加班费为21.12元/小时，周六周日加班费为28.96元/小时。节假日加班费43.55，综合工资5-7k
3、特殊岗位补助300-1200，绩效奖0-2200
其他：
1.加班稳定，发工资准时（20号），长白班，空调车间，工厂直招。
2.职位福利：五险一金、全勤奖、包住提供吃（吃住都在公司里）、厂内食堂、普通工衣、定期体检、员工旅游、工作餐、节日福利，月度优秀员工奖。
3.有兴趣可携带身份证原件来工厂门口面试。（面试时间：上午9:30-11:00；下午14:30-16:00）