岗位职责：
1、负责生产工艺的制定，流程，工艺，SOP的制作。
2、负责生产过程问题解决，top问题的分析和对策，改善措施的制定和验证；产品品质、效率提升、降低不良率的跟进与落实。
3、负责项目生产工艺的评估，对新项目可制造性的评估和提出改善建议。
4、UPH的提升，不断优化产线平衡，提升UPH。
5、精益改善，引进自动化设备，提升效率。
6、负责团队绩效目标制定和实施、完成。

其它要求：
A、思路清晰，能系统性分析生产过程中的技术问题（如良率低、效率瓶颈、设备故障），快速定位根本原因并提出有效解决方案。
B、良好的沟通能力，善于与生产、品质、研发、采购等部门进行高效沟通与协作，推动跨部门问题解决。具备良好的团队内部沟通技巧，能有效激励团队成员。
C、技术理解与应用能力： 熟悉电子制造工艺、设备原理及制程管控要点。了解精益生产、自动化、SMT、组装测试等环节。
D、学习与适应能力： 能快速学习新技术、新工艺，适应行业发展和公司需求变化，具有一定的抗压能力。

五：福利
a.工作满一年的员工工龄奖50元/月，封顶100
b.每月举办员工生日会，节假日发放礼品，部门不定时团建
c.入职即购买五险一金，提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台。公司内部设有饭堂，菜品丰富，价格实惠，提供一日三餐
d、入职即购买五险一金，每月发放生日，节假日礼品等
上班时间：上午8:00-11:45;下午13:30-17:45(单休，需随线加班）；每月20号发放薪资