拉长：（7-8k）
岗位职责：
1）按生产计划对上线物料查验（含质量、数量、规格、材质、颜色等）；
2）按生产计划检查员工上岗岗位操作的注意事项、各种参数设置、安全操作要求熟记心中；
3）按生产计划核查人员的配置情况；
4）按生产计划检查设备的状况；
5) 按生产计划对上线工艺准备检查；
6）定时检查各工序的产量，及时做好调整、调配工作；
7）定时了解品质状况，按二八原则，抓重点，进行品质控制与预防；
8）对员工作业指导书、工艺参数、设备的操作与维护进行培训；
岗位要求：
1、熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、电脑操作熟练；
4、具备较强的工作责任心、跨部门沟通与执行能力。.
助拉：（6-7.5k）
岗位职责：
1）贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；
2）负责换线人员分配及首件的制作；
3）严格执行本部门管理制度以及流程作业；
4）严格执行本部门的7S管理规定；
5）负责流水线的物料整理整顿；
6）负责产线的记录表的完善；
7）负责流水线的瓶颈工作；
8）负责顶位，保证人员充足不影响产能；
9）严格执行上级安排部署；
12）监督下属是否安装流程作业，并现场指导培训下属正规的操作方法；
11）完成上级交办的工作，协助其他组的工作。
岗位要求：
1.高中以上学历，有相关半年以上助拉经验
2.吃苦耐劳，服从公司安排，有相关管理工作优先
3.晋升路线：助拉-组长-生产主管
福利与待遇：
1.工作时间：正班5天8小时工作制；长白班，坐班，空调车间，公司加班多，加班稳定。
2.工资：按劳动法计算，2520/月。周一至周五加班费为21.12元/小时，周六周日加班费为28.96元/小时。节假日加班费43.55，综合工资5-7k
3、特殊岗位补助100-1200，绩效奖0-2200
4、福利：
a.工作满一年的员工工龄奖100元/月，逐年递增。
b.过年车费补贴500元，全勤奖50元/月，300饭卡补贴
c每月举办员工生日会，节假日发放礼品。
d.入职即购买五险一金，提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台。
5、入职即购买五险一金，每月发放生日，节假日礼品等
其他：
1.加班稳定，发工资准时（20号），长白班，空调车间，工厂直招。
2.职位福利：五险一金、全勤奖、包住提供吃（吃住都在公司里）、厂内食堂、普通工衣、定期体检、员工旅游、工作餐、节日福利，月度优秀员工奖。
3.有兴趣可携带身份证原件来工厂门口面试。（面试时间：上午9:30-11:00；下午14:30-16:00）