岗位职责：
1. 前3-6个月从门店基础岗位做起，包括搬货、理货、码货、保持台面整洁、收银等，全面掌握便利店各岗位职能范畴；
2. 完成3-4个月的培训期，培训通过后可晋升为店长；
3. 晋升通道为实习店长——副店——店长——督导——区域经理。

岗位要求：
1. 年龄25-35周岁，有无经验均可，有门店类经验者优先；
2. 大专以上学历；
3. 具备一定的沟通表达能力，吃苦能力，抗压能力，以及理解和分析解决问题的能力。

薪资待遇：
前3个月为培训期，薪资为基本工资3300元+绩效，综合薪资在4500-5000元；
晋升为正式店长后，底薪加提成，平均薪资可达6000元以上，并缴纳五险。