岗位职责
1、参与制定本区域的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理本区域销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核本区域下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
7、协助上级做好市场危机公关处理；妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。