岗位职责:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责公司各类仲裁、诉讼和非诉讼的案件分析和法律处理;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为公司各部门提供法律支持;
5、负责参与业务合同谈判工作；
6、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作；
7、完成领导交办的其他工作事项。
薪酬福利：
1、具有市场竞争力的薪酬水平，年底浮动奖金；
2、朝九晚六，双休，法定节假日正常享受；
3、六险一金（入职缴纳五险一金，另缴纳补充商业医疗保险福利）；
4、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期
任职要求:
1、法律相关专业，本科及以上学历；
2、有独立办案或解决处理问题的能力；
4、熟悉宏观经济政策，了解国家、地方、行业管理相关的法律法规和政策；
4、具有较强的学习能力、团队合作和沟通能力；
5、能够承担一定的工作压力,适应能力强，
6、接受出差。