★岗位职责:
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣等；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
★任职要求:
1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先；
2、人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作；
4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受工作压力。
产品内容：产品： 人力资源外包、税务筹划、残保金优化、灵活用工、RPO、BPO、SAAS平台、补医保、体检、企业福利、法务咨询、培训。
★薪资福利：
1.KA无责底薪 13K-20K（根据工作经历、客户储备定薪）＋高额提成+年底13薪；
2.全额缴纳五险一金，另缴纳补充医疗保险、子女商业险；
3.受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；
4.生日福利、年度体检福利、国家法定节假日福利，每周个性化茶歇，每月生日会、团建等;
5.具有市场竞争力的薪酬水平;
6.带薪培训、高效带教、结果导向、快速晋升。
★员工发展与成长：
双通道（管理通道、专业通道）无天花板发展体系