岗位职责：
1、销售人力资源产品，如：人事外包、劳务派遣等；
2、销售公司一次性产品，如：体检、福利产品等；
3、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
4、积极开发新客户，与已签约客户保持良好、持续的沟通；
5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
6、督促客户服务费的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业或人力资源管理专业优先；