1. 通过日常电话沟通、出差拜访等形式对现有关键客户的日常维护，实现销售数量的增加和公司同赛道市场占有率的不断提升；
2. 与客户建立良好关系并进行长期管理和维护，及时了解行业风向及客户需求动态；
3. 每月积极跟进应收账款，实现资金的快速回笼（泛战略客户异常款占比很少）；
4. 以月度、季度、年度为单位制定合理的销售计划与目标并有效执行。
5. 挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；
6. 对行业及公司关注较多的业态关键客户的发展进行战略分析，结合公司资源，制定优质的销售目标和策略。
您能得到什么？
1、薪资：底薪+提成（入职一年，月均1.5W) 2、保障：入职签订劳动合同、缴纳五险一金； 3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训，Leader帮扶； 4、休假：带薪病假、节假日、超长年假（一般20天左右） 5、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利； 6、其他福利：学历补助、定期团建出游、入职周年庆、生日会、节日/生日礼品、年终奖/各类奖金、每年多次调薪及晋升机会、应有尽有；